Cisco о пользе виртуализации офиса

Конечно, когда мы слышим о появлении нового отчета Cisco о преимуществах удаленной работы, мы понимаем, что это на половину рекламные проспекты для продвижения систем веб-конференций, унифицированных (или VoIP) коммуникаций и совместной работы. Но необходимо отдать должное этой компании - они не только говорят но и делают. Около 2 тысяч сотрудников Cisco работает в полу-удаленном режиме, т.е. они могут приехать в офис, а могут и остаться поработать дома. В среднем, сотрудник Cisco работает вне офиса 2 дня в неделю. Большинство совещаний в компании происходят чере Webex, даже если участники все-таки находятся в офисе. А самое интересное, что многие офисы компании уже переделали под такую виртуализированную структуру бизнеса.

В этих офисах у большинства сотрудников нет персонального рабочего места. Там работает принцип "кто первый пришел - того и тапки". Офис представляет собой в основном открытые помещения с удобными рабочими местами разных форматов: от барного столика до беговой дорожки (для работы при ходьбе).  Если нужно сделать несколько звонков или провести мозговой штурм - можно зайти в одну из закрытых комнат. Разумеется, в любом месте ловит Wi-Fi. Каждый сотрудник, пришедший в офис выбирает то, что ему по душе и по потребности сегодня. Ктсати, за счет такой структуры офисы стали меньше по площади, и дешевле по арендной плате.

А вот и статистические показатели, к которым пришли в Cisco благодаря такому подходу (из отчета, опубликованного 25 июня 2009):

- $277 млн экономии в год на офисных помещениях и оборудовании

- 47 тыс куб метров горючего, сэкономленного на поездках

- 69% сотрудников показали увеличение производительности труда

- 67% сотрудников сказали что их рабочие условия стали более удобными

- 80% сотрудников говорят, что их качество жизни улучшилось

- 60% сэкономленного на дороге времени сотрудники посвящают работе