УСЛУГИ ФРИЛАНСЕРОВ

Биржа фрилансеров Free-lance.ru провела исследование российского рынка фрилансеров. Оказалось, что наиболее популярными фриланс-услугами являются разработка сайтов, программирование, дизайн, фото и видео, переводы, копирайтинг, журналистика, реклама, маркетинг, консалтинг, проектирование, архитектура, промышленный дизайн. Российские фрилансеры - в основном, молодые люди не старше 30 лет с высшим образованием. Только около 5% из них готовы превратиться в офисных работников. Наиболее важным аспектом труда для фрилансеров является интересная работа, тогда как для офисных работников - хорошая оплата. К главным преимуществам работы в формате фриланса называют гибкий график, возможность работать из дома и выбирать проекты по душе. Недовольны же фрилансеры нестабильностью, непредсказуемостью доходов и вероятностью обмана со стороны заказчика. ***

8 декабря в Санкт-Петербурге состоялся круглый стол «Freelance», в котором приняли участие руководители крупных компаний и ведущие фрилансеры города. По опыту руководителей компаний, участвовавших в обсуждении, стоимость работы фрилансера - в 3 раза ниже, чем стоимость аналогичного объема работ, выполняемого штатным сотрудником. Т.к. использование услуг фрилансеров позволяет постоянные затраты (заработную плата, налоги, административные расходы) перенести в разряд переменных (оплата конкретного объема работы в рамках определенного проекта и бюджета). Вместе с тем, работодатели признают некоторые проблемы работы с фрилансерами: наиболее частыми среди них бывают нарушение сроков, неожиданное прерывание проекта по «личным причинам», желание «выставить счет» за любые мелочи сверх ТЗ, общая «неадекватность» – отсутствие привычной мотивации к работе, «уход на дно» - отсутствие элементарной связи с человеком, низкий уровень квалификации фрилансера. ***

Какие люди вообще идут во фриланс? Я встречался с несколькими типами: Фриланс на постоянной основе с малым опытом работы. Самый распространенный случай. Со всем сопутствующим фольклором о “сгоревшем интернете”, бесследно пропадающими на недели, никогда не читающими ТЗ и еще длинным списком особенностей. Годятся только для простейшей работы и размытых сроках. Скорее всего, за ними придется еще и доделывать. ***